入企探岗、云端求职，各地创新招聘模式助力精准就业

为破解求职者与企业之间信息不对称的难题，各地人社部门不断创新招聘服务模式，推出“入企探岗”“直播带岗”“云聘会”等新形式，帮助求职者更直观地了解企业情况，实现精准就业。

沉浸式体验，入企探岗让求职更安心

近日，在南宁市东部新城伶俐工业园区，一场别开生面的“入企探岗”活动吸引了约500名求职者参与。他们走进园区企业，实地参观工作环境、了解岗位需求、体验企业文化，并与企业负责人面对面交流，亲身感受企业氛围。

“过去找工作都是看企业简章和岗位需求，这次能够亲身入企体验，了解工作要求、环境和生活配套情况，心里更加有底了。”26岁的梁镓麟之前在上海从事信息产业工作，走进园区考察企业后，他决定投出简历。梁镓麟的经历正是“入企探岗”活动成效的缩影。通过沉浸式体验，求职者能够更全面地了解企业情况，减少信息不对称带来的求职顾虑，提高求职成功率。