深化校企合作，促进技能人才供需对接

为破解技能人才供需结构性矛盾，各地人社部门积极推动技工院校与重点企业开展校企合作，共同培养符合产业发展需求的高素质技能人才。在广西，南宁技师学院等6所技工院校与广西宁福新能源科技有限公司等6家品牌企业结对共建，合作方向涵盖新能源汽车检测与维修、电气自动化等新质生产力发展领域。通过共建实训基地、共同开发课程、联合开展技能培训等方式，校企双方实现了资源共享、优势互补，有效提升了技能人才培养的针对性和实效性。

创新服务方式，提升就业服务效能

除了线下招聘活动，各地人社部门还积极利用互联网、大数据等现代信息技术，打造“互联网+就业”服务新模式。例如，湖南省人社厅开发建设了“湘就业”服务平台，为求职者和用人单位提供线上招聘、职业指导、政策咨询等一站式服务。截至目前，“湘就业”平台已注册企业超过10万家，发布就业岗位超过100万个，累计服务求职者超过1000万人次。

下一步，各地人社部门将继续坚持就业优先战略，不断完善就业服务体系，创新就业服务方式，努力为劳动者提供更加精准、高效、便捷的就业服务，为实现更加充分更高质量就业作出积极贡献。