精准施策，各地创新招聘服务模式助力高质量就业

当前，随着经济结构转型升级和新兴产业的快速发展，就业市场呈现出新需求增多、结构性矛盾凸显等特点。为应对这一变化，各地人社部门积极创新招聘服务模式，将招聘服务细化为不同层级，精准对接各类需求，为劳动者与企业搭建起高效对接桥梁，全力促进高质量充分就业。

聚焦重点产业，精准匹配岗位需求

在湖南，人社部门聚焦装备制造、信息技术等战略性新兴产业，创新推出行业专场招聘会。通过深入调研企业用工需求，定向邀约比亚迪、三一重工等龙头企业参会，精准推出技术研发、生产管理等高匹配度岗位，有效缓解了重点企业“招工难”问题。据统计，今年以来，湖南省已举办各类行业专场招聘会超过500场，提供就业岗位超过10万个，初步达成就业意向人数超过3万人。

关注重点群体，量身定制就业服务

针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，各地人社部门积极开展群体专场招聘活动，提供“一对一”职业指导、岗位推荐等定制化服务。在湖南，人社部门联合教育、退役军人事务等部门，针对不同群体特点，分别举办“高校毕业生就业服务月”“春风行动”“退役军人专场招聘会”等活动，有效促进了重点群体就业。例如，在近期举办的“高校毕业生就业服务月”活动中，湖南省共组织线上线下招聘会超过200场，提供就业岗位超过5万个，吸引了超过10万名高校毕业生参与。