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2024年,武威市将集中力量推进社保服务品质、社保资金预算效能、工伤鉴定与劳动能力评估、事业单位人员待遇精准计算、社保卡规范化管理以及社保基金行政监管效能等“六大提升行动”,致力于构建让群众满意的“温馨社保”体系。

武威市持续优化经办流程,梳理完善服务事项75项,落实一次性告知制度,简化申报材料,实现信息化办理,受理效率进一步提高。聚焦新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体,开展社保精准扩面,宣传解读社保政策,普及社保知识,提高政策知晓度。严格财务管理,按时归集、调度各险种基金,及时处理关系转移和终止参保人员个人账户,实行大额支付预警管理。聚焦认定程序、证据材料、法律法规适用,对参加工作时间、出生年月等关键信息修改进行三级审核,确保有企业经历“中人”待遇实发按计划完成。

武威市积极推进二代社保卡的统一回收与销毁工作,确保社保卡信息的安全。同时,严格按照既定计划,顺利推进三代社保卡系统的上线运行。截至目前,已成功办理三代社保卡5.86万张,并积极推广电子社保卡,共开通102.82万张电子社保卡。此外,武威市不断扩展社保卡银行即时服务网点,同时推出社保卡线上服务,创新打造第三代社保卡“掌上办理、快递送达”的便捷服务模式。 为了进一步加强社保基金的管理,武威市加大了核查力度,并全面推广使用“金保二期”社保基金监管系统。常态化开展全险种生产库疑点数据的筛查核查工作,通过业务自查、疑点数据核查等多种方式,全力追缴损失的社保基金。经过不懈努力,全市社保基金追回率达到了惊人的99.6%,有效保障了社保基金的安全与稳定。

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