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近日,全国各地抢抓节后招工“黄金期”,纷纷举办形式多样、内容丰富的招聘活动,为求职者和用人单位搭建高效对接平台,助力就业市场实现“开门红”。

跨省联动,搭建劳务协作新平台

2月10日,一场由贵州、广东、浙江、江苏、福建五省携手主办的大型招聘会在贵州毕节启动,共吸引500余家企业参会,提供就业岗位2万多个,涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域。此次招聘会旨在加强东西部劳务协作,促进劳动力资源跨区域流动,助力乡村振兴。

“消费者对于家政的需求量越来越大,所以我们来参加跨省招聘会,解决用工短缺问题。”来自温州的一家以家政服务为主的公司负责人表示,公司招聘育婴师、家务师和养老护理员等岗位,每个工种岗位需求量都在100人以上。此次跨省招聘会为企业搭建了更广阔的招工平台,也为求职者提供了更多就业选择。

云端搭桥,开启线上招聘新模式

2月11日,鞍山市2025年“春暖钢都·兴企护航”大型招聘会在鞍山人才市场举行。与以往不同的是,此次招聘会采用线上线下相结合的方式,两名主播通过直播镜头带领线上求职者“云逛就业大集”,细心介绍着参加招聘会的重点企业和所需岗位,吸引了众多求职者在线观看和互动。

“线上招聘很受欢迎,鞍山将持续抢抓节后招工‘黄金期’,全力以赴促就业、保民生、助发展。”鞍山市人力资源和社会保障局副局长王丹表示,线上招聘打破了时间和空间的限制,为求职者和用人单位提供了更加便捷高效的对接渠道,未来将继续探索创新线上招聘模式,为促进就业提供更加优质的服务。

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