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近期,在运城会展中心成功举办了山西省2025年“春风行动”运城示范招聘活动。本次招聘活动紧扣“春风送岗促就业、精准服务暖民心”的主题,致力于在节后劳动者换岗流动高峰期以及企业开工复产的关键时期,提供高质量的就业服务,为全年的就业工作开创新局面,奠定坚实基础。 活动吸引了356家来自重点领域和行业的优质企业参与,共提供了超过3万个就业岗位,涵盖了医疗器械、物业管理、餐饮服务、机械制造、教育等多个领域。为了满足不同用工需求,活动精心设置了海外招聘区、省外招聘区、省内招聘区、运城市招聘区、人力资源服务产业园招聘区以及创业项目劳务品牌展示区,全方位覆盖了各类求职者的需求。 招聘现场热闹非凡,吸引了超过1万名求职者前来参与。通过此次活动,现场共有3156人达成了初步的就业意向,为求职者和企业搭建了良好的对接平台,有效促进了就业市场的活跃。

为提升服务精准度,活动期间特别开展定点劳务输出服务,将200名外出务工人员“点对点”送至江苏泰州、浙江宁波等地,实现务工人员从“家门口”到“厂门口”的无缝对接;30名外出务工人员近期赴德国、日本、新加坡、韩国等地就业,实现境外就业、技能成才。

活动现场设置了政策咨询专区,工作人员悉心宣讲技能培训、创业培训、创业担保贷款扶持等方面的具体政策,通过面对面沟通交流,推动各项惠民政策“应享尽享”“直达快享”。活动现场发放宣传材料1.5万余份,解答政策咨询3000余人,有效提升优惠政策覆盖面,真正让就业的春风吹进每位求职者的心坎。

招聘市场的春意正浓,求职求才的氛围热烈,呈现出供需两旺的态势。本次招聘活动别出心裁地采用了“现场招聘会+直播带岗+政策宣传”的多元联动模式,旨在为求职者提供全方位的岗位、政策、服务和温暖。活动依托乡(镇、街道)就业服务站以及辖区内的各大高校和技工院校,精准地向广大农村务工人员和高校毕业生推送各类招聘活动信息,显著提升了活动的精准度。 在活动当天,众多企业受邀进入直播间,通过“直播带岗”的形式,全方位地展示了各自的岗位信息。这一创新举措不仅让未能亲临现场的求职者足不出户就能“云”选岗,还极大地提升了活动的参与度。据统计,此次直播活动累计观看量高达9.6万余人,充分展示了活动的广泛影响力和吸引力。

至2月9日,我省“春风行动”已成功举行100场线下招聘会,合计提供就业岗位17.1万个;同时,线上招聘活动达到185场,岗位供应量为10.1万个。这些举措有效推动了求职者和用工单位的互动,形成了就业服务的热潮。

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