《实施就业优先战略“十五五”规划》印发，明确未来五年高质量充分就业路线图

就业是民生之本，《实施就业优先战略“十五五”规划》明确了未来五年促进高质量充分就业的思路目标与重点任务。

产业与就业协同。《规划》提出加强产业与就业协同，挖掘新兴领域吸纳就业潜能，培育新职业新岗位。专家指出，做强产业生态、延伸产业链条的过程中，产业发展和技术进步红利将转化为就业动力。宏观院研究员关博表示，要积极开发技术研发、工程应用等专业岗位，拓展高质量就业需求，同时要求前瞻布局人才培养，优化高校人才结构。

职业技能培训。为打造适应未来产业的高素质队伍，《规划》明确大规模开展职业技能培训，畅通技能人才职业发展通道。人社部职业能力建设司一级巡视员王晓君表示，要推动培训精准匹配就业需求，加大技能人才待遇保障，畅通技能就业与增收关联，促进劳动者技能就业、技能增收。

人力资源建设。《规划》提出加快建设现代化人力资源，打造技能人才培训高地，推进技工教育高质量特色发展。王晓君指出，要动态调整技工院校专业设置，推进人工智能通识教育及“人工智能+专业”融合，加快工学一体化培养模式，推动技工院校集团联盟建设，扩大招生范围，将青年和转移就业劳动者纳入招生对象，为劳动者提升技能、实现就业提供支持。