泸州漂流景区招募“野人NPC”要求会游泳喜吃生食，日薪300元已收千份简历

近日，泸州清溪河漂流景区一则招聘启事引爆社交平台——要求应聘者会游泳、喜生食、严格遵守“禁说人话”规定，实习生日薪300元、包吃包住并提供实习证明。启事发布后已收到超千份简历，首批招募4人完成，将根据情况开展第二、第三批次招募。

景区负责人赵峰昊解释，“喜吃生食”指的是水果、黄瓜、番茄等生鲜蔬果，并非生肉;“禁说人话”是为维持角色沉浸感，表演期间原则上只发“呜呜”“嗷嗷”拟声，但遇问路或特殊情况可正常沟通。会游泳为硬性安全条件——部分互动在河道内进行，上岗人员配救生腰带，景区设专职安全员。

千份简历中在校大学生占比极高，90%为20岁左右在校男大学生，求职理由多为“释放压力、体验不一样的生活”。网友戏称该岗位是“带薪发疯、社恐福音”。

今年并非景区首次尝试。2025年首季活动曾分段招募20名“野人NPC”，因独特形象和互动性吸引大量游客拍照打卡，迅速成为漂流项目特色标签。今年景区将新增游客免费扮演“野人”体验区，提供专业服装道具，预计7月初旅游旺季开放，漂流活动持续至8月底。

从“禁说人话”到“带薪发疯”，泸州漂流景区的“野人NPC”招聘意外成了一堂流量课——它告诉我们，年轻人要的不只是一份工作，更是一次“不像工作”的体验。而景区要的，也不只是几个演员，而是一个能让人忍不住拍照、转发、讨论的社交货币。这或许才是“奇葩招聘”背后最清醒的商业逻辑。