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在构建系统化的服务体系中,技术经理人扮演着举足轻重的角色。孙剑峰指出,上海国际绿色低碳概念验证中心汇聚了15位才华横溢的持证技术经理人,他们分别来自复旦大学、上海交通大学、同济大学、哥伦比亚大学、爱丁堡大学等国内外知名学府。这些技术经理人的专业背景均为环境科学或绿色低碳技术。经过系统的技术经理人高级培训,他们不仅掌握了技术转移服务的专业技能,还成为了精通技术术语与市场语言的双语“翻译员”,为推动绿色低碳技术的创新与应用贡献了力量。

在与产业界、资本界的沟通中,这些专业的“翻译员”扮演着至关重要的角色。他们能够独当一面,以企业管理者和投资人易于理解的语言,为他们详细阐述高校研究成果的技术优势及广阔的市场前景。这样一来,拥有技术经理人的复旦教授便可以摆脱频繁与产业界、资本界互动的束缚,将更多的精力投入到科研工作中,从而进一步提升科研质量和效率。

“大多数科学家适合做CTO(首席技术官),而不是CEO(首席执行官),概念验证中心要培育有专业背景的技术经理人队伍,让他们与科学家结对,共同推动科技成果转化。”邹叔君说。

目前,东部中心正布局建设多个概念验证平台。在市科委和宝山区科委支持下,BLink医疗器械概念验证中心去年落户宝山数字科创港,与医院、高校、医疗器械企业和工业产品设计企业合作,把临床医生和科研人员的金点子转化为产品。B-Link科创宝负责人姚菁燕介绍,通过举办“HealthX健康科技创联加速营”活动,技术经理人团队已与中山医院、瑞金医院、仁济医院等近20家医院建立合作关系,为很多医生提供了概念验证服务。

中山医院的一位资深主任医师成功研发了一种新型的基于BiPAP呼吸机的机械通气装置,专为气切患者设计。该装置原本旨在成为医院使用的专业产品,然而,在经过技术经理人和产业专家的深入“会诊”后,其应用范围得到了拓展,不仅限于医院,更涵盖了社区康养和家用设备领域。面对如此广阔的市场前景,一家知名的医疗器械企业果断出资,将这一创新发明转化为产业化样品。姚菁燕指出:“医生在临床实践中所遵循的技术逻辑与企业在商业运作中的逻辑往往存在差异,技术经理人需要在这两者之间充当‘翻译员’的角色,以提升医生发明的市场价值。”

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