永顺县突出“优、细、广、实”四字精准发力，搭建服务平台

　　今年以来，永顺县突出“优、细、广、实”四字精准发力，搭建服务平台，强力推进精准扶贫。

　　一是人员选派“优”。积极选派科级干部或后备干部担任工作组长，按照科级干部、科级后备干部、农村工作经验丰富的老同志和对农村工作有热情的大学生村官等多种干部结构来组建队伍，并将驻村扶贫干部纳入全县优秀干部人才库，促使许多优秀干部争相报名，派出单位驻村工作更加注重选贤任能。

　　二是规划编制“细”。针对基础薄弱村、边远特困村、库区移民村、产业空白村、人口空心村等不同类型贫困村，指导编制以水、电、路等基础设施，种植、养殖等骨干产业，房屋修缮和环境治理等民居建设等公共服务为一体的脱贫计划。同时，因户制宜编制“一建三改”生态庭院，长中短结合的增收产业，农村实用技术和劳动力转岗技能培训的能力素质提升等方面的个性化到户方案，促进了扶贫精准化、特色化。

　　三是扶贫投入“广”。结合各级规划精准到村到户，县每年安排1亿元用于扶贫开发，为每个贫困户逐年安排不低于1000元的增收项目启动资金，广泛动员在永顺企业、永顺籍成功人士等社会力量参与，创新实施“帮困入股、联姻脱贫”和“托管脱贫、寄养脱贫”模式。

　　四是增收减贫“实”。创新土地流转和规模经营方式，鼓励支持发展家庭农场和农民合作社，着重帮助贫困户发展增收骨干产业，在产前、产中、产后提供人才、信息和技术支持，目前，通过驻村扶贫工作组帮扶共协调争取项目575个，落实资金2.565亿元，为精准扶贫奠定了坚实基础。