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今年以来,武威市紧抓“三抓三促”行动的深入推进,以实现高质量和充分就业为目标,强化就业优先政策,不断完善就业促进机制。通过拓展多元化的就业增长渠道,武威市充分发挥“零工市场”的独特优势。同时,该市持续规范“零工市场”的管理工作,致力于提供精准的“微服务”,以此服务于就业这一重要的民生工程。通过这一系列举措,武威市正努力打造一个更加健康、有序、高效的就业环境,为广大劳动者提供更多的发展机会,助力实现更加美好的生活愿景。

今年,武威市在富余劳动力相对较多的凉州区、古浪县、天祝县、民勤县,利用就业技能公共实训基地建立4个“零工市场”,为当地劳动者提供政策咨询、信息发布、即时快招、技能培训、权益保障等“一站式”公共就业服务,让求职更便捷、服务更精准。在零工相对集中的市场、社区、村镇设立“零工驿站”或“零工服务窗口”,积极搭建公共服务平台,为灵活就业人员特别是大龄农民工就地就近就业提供服务。截至目前,全市建立各类“零工市场(驿站)”28个,推送就业岗位4.2万个,服务零工10.8万人次。

武威市人力资源社会保障部门不断强化日常管理机制,对用工主体发布的招工信息进行严格真实性审核,确保信息的准确无误。同时,公开服务热线和投诉举报渠道,便于公众及时反映问题。部门依法对职业中介机构实施监管,坚决打击各类违法违规行为,包括黑中介活动、发布虚假招聘信息、以招聘为名谋取非法利益以及恶意拖欠工资等现象。此外,部门积极发挥就业供需的桥梁作用,动态搜集灵活就业人员的信息,根据不同类别进行针对性指导,致力于为劳动者提供更加精准和优质的服务。

与此同时,我们积极创新就业服务模式,成立了“就业大篷车”小分队,这支部队深入到重点产业链中的企业,开展了形式多样的流动直播网络招聘活动。为了实现招聘工作的常态化,我们定期组织“春风行动暨就业援助月”、“民营企业服务月”以及抖音平台上的“直播带岗”等线上线下相结合的招聘盛会。这些活动旨在全力保障重点企业的劳务用工需求。截至目前,我们已经成功举办了超过140场各类招聘活动,为求职者和企业搭建了高效便捷的对接平台。

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