首批甘肃省“银龄专家工作室”建设数量为10个左右

近期，甘肃省省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科学技术厅以及省财政厅等多个关键部门共同发布了《甘肃省“银龄专家工作室”建设实施方案》。该方案明确指出，计划首批建设大约10个“银龄专家工作室”(以下简称为“专家工作室”)。展望未来，至2028年，预计将增至约20个“银龄专家工作室”，以进一步推动甘肃省在科技创新和人才培养方面的发展。

高质量发展。 《方案》明确指出，建设甘肃省“银龄专家工作室”，旨在全面优化我省的创新生态和人才发展环境，有效凝聚和整合科技创新资源。通过此举，我们旨在加快关键核心技术的攻关进程，形成合力，共同推动科技创新的突破和成果的转化应用。此举将为甘肃省发展新质生产力、推动全省经济社会实现高质量发展注入新的活力和动力。

《方案》明确，首次申报领衔专家为我省即将退休或已退休高端人才，年龄原则上不超过63周岁。设立单位为高校、科研院所、重点产业领域技术创新企业以及各类开发区、科技企业孵化器等企事业单位。工作室领衔专家与设立单位可不受人事隶属关系限制。领衔专家负责专家工作室全面工作，带领团队开展学术或技术交流活动，针对设立单位、相关领域重点产业和骨干企业创新发展亟需解决的重大关键技术难题，开展技术攻关或与设立单位开展联合攻关，推动技术成果转化和产业化。

在运行管理方面，《方案》明确专家工作室实行动态管理，定期评估。1个管理周期为3年，最长不超过2个周期。省人社厅会同有关省级主管部门和设立单位在1个管理周期结束后，按照相关程序统一对专家工作室进行考核评价。依托设立单位对专家工作室财政拨付资金和单位配套资金进行收支核算，专账管理。

《方案》对专家工作室建设的保障机制进行了全面而细致的规划，涵盖了组织、人员、经费、项目、权益五个关键方面。具体而言，设立单位需依据科研工作的实际需求，为专家工作室配备一支不少于5人的技术团队，其中40岁以下的青年人才需占团队人数的50%以上，以确保科研力量的年轻化和创新性。此外，设立单位还需指定一名专职科研助手，负责专家工作室的日常运维和管理工作，确保工作室高效运转。 在经费保障方面，省级财政将按照每个专家工作室100万元的标准给予补助，补助资金将分两次拨付。首先，在方案发文公布后，将一次性拨付50万元作为启动资金，用于工作室的初期建设。对于成功完成设立单位与领衔专家签订的建设目标的工作室，将在经过评估后，再次获得一次性奖补资金50万元，以激励工作室持续发展，提升科研水平。