甘肃省卫生健康委乡村医生队伍建设案例获评第五届全球最佳减贫案例

最近，在北京举办了2024年度全球减贫与发展高层论坛，论坛上揭晓了第五届全球减贫案例征集活动的获奖名单。其中，甘肃省卫生健康委员会提交的“强化基层医疗团队，实现全民健康”的乡村医生队伍建设案例，荣获了第五届全球卓越减贫案例奖项。

在第五届全球减贫案例征集活动中，来自全球37个国家的参与者共提交了1012个原创且杰出的减贫与乡村发展案例。这些案例经过联合国世界粮食计划署、联合国农业发展基金、联合国粮农组织、世界银行、亚洲开发银行、中国国际扶贫中心以及中国互联网新闻中心等七家权威主办机构的严格评审，最终从中评选出了105个荣获第五届全球减贫最佳案例的案例(其中包括卫生健康系统领域的3个案例)。这些入选的卓越案例将严格按照国际标准及惯例进行编辑和翻译，以便在全球范围内广泛推广和共享，为全球减贫事业贡献智慧和力量。

近年来，甘肃省卫生健康委为了切实解决基层群众“看病远、看病难”的问题，坚持自我“造血”与积极“输血”相结合，下大力气建强乡村医生队伍，采取引进培养、培训进修、一体化管理、择优纳入编制、解决养老等多种措施，有效改善了村医学历和年龄结构，提升了乡村医生医疗服务水平，为营造“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗环境和就医新格局创造了良好基础。

根据最新消息，自启动以来，甘肃省农村订单定向医学生免费培养项目已成功招收2900名优秀学子，这一数字占据了全国定向医学生招生计划总数的五分之一。在国家的“特岗全科医生”项目支持下，共招募了515名全科医生，为农村基层医疗提供了坚实的人才保障。此外，1287名临床医学专业的毕业生通过免试注册，迅速投身于村医的岗位，为农村地区居民的健康保驾护航。 自2020年起，甘肃省连续四年举办重点推介基层医疗卫生岗位的省市县乡卫生人才专场招聘会，成功引进了1559名基层卫生人才，有效缓解了基层卫生人才短缺的难题。同时，全省基层卫生人员接受了分专业、分层次、系统化的线上培训，全省已建立省级培训基地20多家，对基层卫生人才骨干进行了脱产培训，累计达13400余人。 为了提升乡村医生的整体素质，甘肃省积极推进乡村医生向执业(助理)医师的转化工作，使得乡村医生执业(助理)医师的资格占比从2015年的5.88%增长至目前的38.95%。此外，全省符合条件的在岗村医均购买了养老保险，离岗村医也全部发放了退养补助，实现了养老保险的全面覆盖和养老补助的应发尽发。 截至目前，大专层次以上的医生已成为甘肃省乡村医生队伍的骨干力量，村医的学历和年龄结构得到了明显改善。一大批乡村医生在为农村地区提供基本医疗卫生服务方面发挥了重要作用，成为撑起基层卫生初级保健的一片天的重要力量。