城关区开展多场招聘会 走访辖区企业搭建企业用工和求职者就业之间的桥梁

城关区各街道为进一步提高辖区居民就业能力，提升社区就业服务水平，连日来，开展多场招聘会，走访辖区企业，搭建企业用工和求职者就业之间的桥梁，实现面对面、零距离互动交流，为辖区失业人员、就业困难人员、高校毕业生等求职者提供就业机会，缓解“招工难”“就业难”问题，为辖区内的就业环境注入新活力。

广武门街道邀请20余家金融、教育、家政、零售、机电等企业，提供就业岗位80余个，包括行政助理、市场营销专员、文员、教师、月嫂、仓管员等各类职位，满足了不同年龄、不同学历、不同技能水平求职者的多样化需求。现场还设置了政策咨询区，包括职业培训补贴、创业担保贷款、社保补贴等，并针对求职者和企业提出的问题进行了详细解答，激发了求职者的就业创业热情，增强了企业吸纳就业的信心。

东岗西路街道联合甘肃人力资源服务股份有限公司举办“冬日暖阳·职场启航”大型人才招聘会，19家用人单位提供了技术、管理、销售、服务等109个岗位。现场求职者积极与企业代表交流，详细询问岗位需求、薪资待遇等信息。此次招聘会同步推出了线上招聘专区，方便无法到场的求职者在线上浏览岗位信息、投递简历。通过“线上线下”相结合的方式，共吸引800多名求职者的关注和参与，线上及线下投递简历180份，初步达成就业意向63人。

渭源路街道南河新村社区为进一步提升就业服务质量，努力为辖区居民提供更多、更优质的就业机会，积极加强与各类企业的沟通与合作，致力于全面保障每位居民的就业权益。社区设立了专门的就业咨询窗口，为求职者提供个性化、精准化的职业指导和服务，帮助他们更好地规划职业生涯，实现就业愿望。同时，针对失业人员，社区给予了特别的关怀与帮助，建立了完善的失业登记制度，确保每位失业者都能及时获得社区的援助，并定期举办各类求职招聘会、职业技能培训等活动，帮助失业者提升自身能力，增强就业竞争力，更好地适应市场需求，实现再就业。