甘肃推进春风行动：152.4万农民工返岗，招聘活动助力就业“开门红”

今年以来，甘肃省人社部门提前谋划、周密部署，围绕春节前后农民工换岗求职高峰期，扎实做好外出农民工返乡服务保障和节后返岗复工工作。通过开展专项招聘活动和“点对点”输转，有力促进了春节后农民工平稳有序返岗。截至1月底，甘肃省共输转城乡富余劳动力152.4万人，较去年同期增加6.7万人，同比增长4.6%。

甘肃省人社厅联合交通运输厅、农业农村厅、总工会、团省委、妇联、民航、铁路等部门，印发《关于开展2025年春风行动的通知》，推动部门间建立协同机制，制定工作方案，明确重点工作和时间节点，开展走访调研、岗位归集、信息推送等活动。1月20日，2025年甘肃省春风行动暨东西部劳务协作就业服务专项活动在白银市启动，临夏州积石山县设分会场，省内外360余家用人单位提供3.3万余个就业岗位，吸引3200余名求职者参与。目前，全省各市州、县区已全面启动春风行动，助力就业工作实现“开门红”。

同时，甘肃省各级人社部门密集举办各类招聘活动，加强与天津、山东、新疆、安徽、江苏等劳务输入大省的对接，掌握用工需求，归集岗位信息，全面摸排劳动者求职意愿，推动“人找岗位”向“岗位找人”转变，提升就业服务的精准性和实效性。武威市凉州区组织“现场招聘小分队”，在广场车站、集贸市场等人流密集区域开展面对面招聘；天水市推出天津市津南区、江苏省太仓市等劳务协作招聘专区，提供家政服务、加工制造、电商物流等岗位；陇南市徽县创新开展岗位“赶大集”专项服务活动，成效显著。截至2月5日，全省累计举办线上线下招聘会812场次，提供就业岗位70余万个。

甘肃省通过春风行动和密集招聘活动，有效促进了农民工返岗就业，输转城乡富余劳动力152.4万人，同比增长4.6%。各地创新招聘形式，精准对接用工需求，推动就业服务提质增效，为全年就业工作实现“开门红”奠定了坚实基础。