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如何吸引更多年轻才俊加入团组织并激励他们在新时代的工作岗位上创造佳绩?山东共青团积极推动品牌项目的创新与发展,不断优化工作体制与流程,以支持青年在各自岗位上更充分地实现个人价值。

团山东省委深入推进青年突击攻坚行动,今年着重在生产经营、工程建设、科技创新等关键领域展开工作。为此,我们精心组建了2300余支青年突击队,确保这些突击队根据实际需求建立,并且严格遵守“四有”标准,即:拥有明确的攻坚任务、核心团队、实施计划和显著的实际业绩。通过这样的措施,我们旨在激发广大青年的创新活力,为山东省的发展贡献力量。

山东高速集团聚焦数字化转型,组建青年创新突击队攻关数字化运营项目,“先行后付”收费模式提升EM车道通行效率约30%,清障路损业务线上办理年均让群众少跑腿3.8万公里。

“青年突击攻坚行动为省属企业青年职工提供了施展才华、成长成才的广阔舞台,是共青团助推国有企业生产经营的有力抓手。集团团委弘扬青年突击队精神,引领青年职工在企业生产经营各领域建功立业,以‘青年大攻坚’实现‘服务大突破’,努力为交通强省建设作出贡献。” 山东高速集团团委书记王彦表示。

为更好发挥“青年文明号”服务阵地作用,团山东省委聚焦政务服务、商业服务、社会服务等重点领域集体,深入推进青年文明号“三亮三比 争做模范”主题实践活动,深化开门创建,接受社会监督,通过打造一批示范行业、示范集体,带动提升青年职业文明素养。

此外,团山东省委持续深入推进青年安全生产技能提升行动,通过创新形式,精心组织了安全员赛项竞赛,旨在重点评估青年职工在个人防护、应急处置以及特殊作业等方面的专业技能水平。在省级决赛中,共有来自48个代表队的140余名青年职工积极参与,展现了青年一代在安全生产领域的专业素养和积极风貌。同时,通过举办“青安岗员话安全”青年安全创意作品征集活动,进一步激发了青年们将安全生产知识和技能转化为生动有趣的微视频和融媒体产品,以更加易于传播的方式,普及安全知识,提高安全生产意识。

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